QU'EST-CE QUE LE BILAN JEUNE ?
BLANC
Le bilan jeune est un accompagnement de 3 mois en moyenne, pendant lequel un consultant expérimenté aide un jeune dans la définition de son projet d'orientation. Il lui permet de trouver le métier qui sera le sien plus tard et s'il en a besoin, les études dans lesquelles il s'engagera pour atteindre ses objectifs.
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Dans sa forme la plus complète, le bilan jeune est constitué de 8 entretiens de 1h30 chacun. Nous pouvons envisager une prestation plus courte, ou au contraire de prolonger ces 3 mois par un accompagnement à la réalisation du projet professionnel.
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Voici un parcours type, que nous adaptons naturellement à chacun :
- Entretien n°1
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- Formulation du besoin.
- Présentation de la prestation, questions / réponses.
- Engagement éventuel dans la démarche.
- Entretien n°2
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- Analyse du parcours du jeune et de ses centres d'intérêt.
- Utilisation du photolangage : photographies qui évoquent des métiers / univers professionnels.
- Premières pistes professionnelles éventuelles.
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- Entretien n°3
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- Exploration des pistes professionnelles à partir de 5 critères principaux : matières scolaires, centres d'intérêt, lieux de travail, secteurs d'activité, valeurs personnelles.
- Préparation à la recherche et à la documentation.
- Entretien n°4
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- Retour de documentation.
- Utilisation du Génogramme: prendre conscience des choix professionnels de l'entourage familial.
- Préparation aux Enquêtes-métiers réalisées auprès de professionnels.
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- Entretien n°5
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- Retour des Enquêtes-métiers, questions / réponses.
- Mise en évidence des choix, des doutes, des décisions prises.
- Préparation aux Enquêtes-formation auprès d'universités, d'écoles, d'organismes de formation.
- Entretien n°6
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- Autres informations sur les métiers.
- Retour des Enquêtes-formation, questions / réponses.
- Evaluation des programmes, de la durée, du coût et du financement des formations.
- Entretien n°7
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- Finalisation des enquêtes, questions / réponses.
- Prise de décision quant au métier choisi et au parcours de formation pour y accéder.
- Validation de l'accord entre le métier choisi et les critères définis au préalable.
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- Entretien n°8
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- Validation du projet retenu.
- Définition d'un plan d'action permettant au jeune d'atteindre son objectif.
- Synthèse orale et remise de la synthèse écrite.
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Complément facultatif
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Si le jeune le souhaite, il peut bénéficier d'un ou plusieurs entretiens complémentaires de suivi, pour l'accompagner dans la mise en oeuvre concrète de son projet.
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La durée et le contenu de ces entretiens sont à définir au cas par cas.